El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) modificó temporalmente las condiciones de la Modalidad 40, conocida formalmente como Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio. Las nuevas reglas aplican desde el jueves 22 de octubre de 2026 para quienes soliciten su incorporación o busquen contratar nuevamente este esquema.
El acuerdo fue aprobado por el Consejo Técnico del IMSS el 10 de octubre y publicado en el Diario Oficial de la Federación el 21 de octubre. La medida no elimina la Modalidad 40, pero limita el salario con el que podrán incorporarse los nuevos asegurados y modifica la forma en que comenzará a contar su aseguramiento.
¿A quiénes aplican los cambios?
Las nuevas condiciones aplican a las personas que soliciten su inscripción a partir del 22 de octubre de 2026 y a quienes concluyan un periodo contratado y quieran volver a incorporarse. En cambio, quienes ya estaban inscritos al momento de la entrada en vigor conservarán las condiciones actuales hasta que termine el periodo contratado.
El IMSS también estableció que las semanas y los salarios efectivamente pagados por las personas que ya se encontraban en la modalidad conservarán su reconocimiento para el cálculo de sus derechos pensionarios futuros.
Estas son las nuevas reglas de la Modalidad 40
- El salario de cotización tendrá como referencia el último salario base registrado al momento de causar baja del régimen obligatorio.
- El monto podrá llegar hasta el último salario registrado más una Unidad de Medida y Actualización (UMA), pero no podrá ser inferior al salario mínimo general vigente para el resto del país.
- Los nuevos aseguramientos comenzarán únicamente desde la fecha en que se presente la solicitud ante el IMSS.
- La inscripción deberá realizarse mediante mecanismos digitales institucionales.
- El IMSS deberá habilitar un canal para revisar casos especiales relacionados con la aplicación del acuerdo.
Con esta modificación, las personas que ingresen por primera vez ya no podrán elegir libremente un salario muy superior al que tenían registrado al dejar el régimen obligatorio. El acuerdo sustituye temporalmente esa posibilidad por un límite vinculado con el último salario base y una UMA adicional.
La medida será evaluada por el IMSS
La Dirección de Finanzas del Instituto tendrá un plazo máximo de seis meses para analizar el impacto de la Continuación Voluntaria en la situación financiera del IMSS. Posteriormente, la Dirección Jurídica contará con otro plazo de hasta seis meses para elaborar una propuesta de modificación normativa, con base en los resultados del análisis.
Por ahora, la fecha de inscripción será determinante para saber qué reglas corresponden a cada persona. Quienes ya cuentan con un periodo vigente conservarán sus condiciones hasta su conclusión; las nuevas solicitudes deberán ajustarse a los límites y procedimientos establecidos en el acuerdo.